こんにちは。西表島在住 you- です。
現在は、3ヶ月ちょっと期間限定のリゾートバイト中で、石垣暮らし🤣
移住を考えている人向けに、まずは“お試し移住”のひとつの方法として、
私の『リゾバ体験記！』をシリーズでお伝えしています。
第3弾の今回は、いよいよ勤務開始で『リゾバ』の現実をお伝えします！
勤務前の準備
派遣会社からの事前申し送りで、「服装：制服もしくはオフィスカジュアル」とあったので、
制服は借りられるのですか？と確認したところ、自己手配とのこと。
その後、PDF画像12頁分で、服装・髪型・靴などの色や柄、推奨スタイルについて、細かに指示がありました。
無地のシャツでもよかったのだけど、リゾバだしね(*^^)v
思い切って“かりゆしウェア”を2枚購入。
あとはありあわせのシャツで、全4枚を準備しました。
靴も、パンプスなんて島で履いたことないし！新規購入。
ストッキングも。笑
はじめは何かとお金がかかります。
勤務初日～1週間
初日は、皆様へのご挨拶と、施設内の視察。
スタッフの人数は多すぎて、絶対に一度では覚えきれない！
施設も広すぎて、絶対に迷子・・・
特に、お客様が歩かないバックヤードは 外の景色も見えないし、壁だらけで、今 自分がどこに居るのか全く分からず💦
「みんな慣れるのに1ヶ月はかかります。」と笑って言われました。
そして、初日からビッチリ8時間勤務。
裏方事務なので、先輩の横につきながら、実際にお客様の対応をしている様子を見て聞いて、ひたすらメモメモ( ..)φ
業務内容は多岐に渡りすぎていて、全然覚えきれませんでした😓
そして、今日のことをまとめる時間もなく終業。
疲れて速攻寝たら、翌日はまた新しいことだらけ・・・。
そんな毎日の中、3日目にして「you-さん、もう自分でやって大丈夫です！」と放り出された？！ いや独り立ち？！
お客様から聞かれたことの返答は、当たり前だけど分からないことだらけ！
でも先輩たちもお客様対応中で、確認すらできない！
優しいお客様ばかりならよいけれど、これは・・・トラブルを引き起こす以外のなにものでもない。。。
「まだ無理ですー！」
訴えるけれど、「みんなこうやって学んできたので。」ですって。
3日目にして、出勤拒否になりそうでした。
勤務時間内にまとめる時間はないので、資料をすべて持ち帰り、睡眠時間2時間で復習。
それでも足りないので、休日も返上で16時間の自主勉強。
『3ヶ月期間限定の人間にさせる仕事内容ではないな。
そして、この教育方法では みんな辞めるわ。』
と愚痴しか出ない数日間でした。
1週間～1ヶ月：派遣の現実
私が勤務を開始してから10日目に、もう1人新人さんがやってきました。
というわけで、私に付いて教えてくれていた先輩方は そちらの新人さんの方へ(ToT)/~
ホテル業界だけではなく、沖縄ではどの業種も人手不足で、どんどん補充しているようです。
つまり、今、リゾバの門戸は大きく開いています！
で。私はこのあとどうすべきか。
先輩派遣さんに話を聞くと、「できないながらも、3ヶ月も経つと なんとなくできるようになる！」のだそうです。
でも、私はそのペースだともう卒業だし。
3ヶ月期間限定だから、ケツをまくって適当にやり過ごすこともできるけれど、私の性格がそれを許しませんでした🤣
睡眠時間2時間＆休日返上を1ヶ月続けた頃、ようやくイレギュラーなこと以外は 人並みに回答できるようになってきました。
3か月分の学びを1ヶ月で凝縮！！ 仕事が辛くなくなってきました。
我ながら「よくがんばった☆」と褒めてあげたいです。笑
食事も大事！
がんばれたのは従食があったから♪
食事は大事！これで1食300円ヽ(^o^)丿
＜ビビンバ丼＞
＜鶏の唐揚げ定食＞
メイン以外のサラダ、ごはん、お味噌汁は食べ放題！
ありがたいです。
自炊まったくしない生活で、全然大丈夫ー！
まとめ
1ヶ月の間に、レストランやフロントなど 他の部署の派遣さんともお話しする機会がありました。
どこの部署も「教育はそこそこで すぐにデビュー！」となっているみたいです。
仕事的には新しいことばかりで厳しいかもしれませんが、話せる人がいて、人間関係さえ◎ならば、なんとか乗り切れる！というのが、リゾバ1ヶ月目のまとめです。
私の場合は、「3ヶ月限定で契約更新なし！」が決まっているのでちょっとがんばりましたが、
遣う側は「3ヶ月毎の契約更新＆延長ありき」の長い目で見てくれているようです。
いや、それならもうちょっと最初にちゃんと教育してくれた方が😓とも思うのですが、教えるほうも人手不足のようです。
今、人材は 需要＞供給です！
リゾバするなら、今かもですよー！
